Beitragspause in der Berufsunfähigkeitsversicherung. Ist das ohne Verlust des Versicherungsschutzes möglich? Die Alte-Leipziger hat das Problem für Verträge ab 01.01.2022 nun grandios gelöst. Wie, liest Du hier.
Beitragspause: Großer Vorteil für Versicherungsnehmer
Die Beitragspause in der Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger ermöglicht es Versicherungsnehmern, vorübergehend die Zahlung ihrer Beiträge einzustellen, ohne dabei den Versicherungsschutz zu verlieren. Dies kann in bestimmten Lebenssituationen besonders nützlich sein, beispielsweise bei vorübergehender Arbeitslosigkeit oder während eines längeren Auslandsaufenthalts. Die Pause darf jedoch nicht vor dem 01.01.25 beginnen.
Beitragspause: Wie ist das am Markt geregelt?
Am Markt wird meist nur eine befristete Beitragspause von 6 oder 12 Monaten angeboten. Die Alte Leipziger jedoch geht einen Schritt weiter: ihre Beitragspause ist bis zu 24 Monaten möglich. Insgesamt sogar für einen Zeitraum von 48 Monaten.
Gibt es eine Abhängigkeit von Ereignissen?
Bei vielen Versicherern wird die Beitragspause von bestimmten Ereignissen abhängig gemacht. Z.B. von Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit oder Elternzeit. Bei der Alte Leipziger ist das nicht erforderlich, die Beitragspause kann unabhängig von jedem Ereignis in Anspruch genommen werden. Damit entfällt für Versicherungsnehmer die Nachweispflicht.
Schränkt die Beitragspause die Leistung ein?
Nein. Während der befristeten Beitragspause besteht bei vielen Versicherern kein oder nur sehr geringer Berufsunfähigkeitsschutz. Im Leistungsfall könnte das für dich sehr nachteilig sein. Diese Sorge besteht bei neuen Verträgen über die Alte Leipziger nicht. Du hast die Wahl: gleiche Berufsunfähigkeitsrente oder gleicher Beitrag nach der Beitragspause. Entscheidest du dich für eine stabile Rentenhöhe, steigt nach der Beitragspause dein Beitrag ein wenig an. Läuft der Vertrag noch sehr lange, wird ein Beitragszuschlag deshalb sehr gering ausfallen.
Wie flexibel ist die Beitragspause der Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte-Leipziger?
Du weißt noch nicht, wie lange die Beitragspause dauern soll? Bei der Alte Leipziger kannst du die Beitragspause vorzeitig beenden oder nachträglich verlängern. Eine Verlängerung ist bis auf 24 Monate insgesamt möglich. Für bis zu 48 Monate insgesamt kannst du während der gesamten Vertragslaufzeit die Beitragspause in Anspruch nehmen.
Fakten zur Beitragspause der Alte-Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung:
- Eine beitragspause kann bis zu 24 Monate dauer
- Du kannst für 48 Monate insgesamt Beitragspause nehmen.
- Der Versicherungsschutz bleibt während der gesamten Beitragspause voll erhalten.
- Es erfolgt keine neue Risikoprüfung bei Fortsetzung der Beitragszahlung
- Es wird keine stornogebührenabzug gebracht
- Verlängerung oder vorzeitige Beendigung der beitragspause sind möglich (maximal Frist beachten)
- Nach der Beitragspause wird entweder dein Beitrag ein wenig steigen oder die versicherte Rente ein wenig sinken, du hast die Wahl.
Bedingungen:
- Dein Vertrag muss für die ersten 12 Monate vollständig bezahlt worden sein
- Eine erneute beitragspause darf erst nach Ablauf von 48 Monaten nach der letzten Beitragspause beantragt werden
- Während der beitragspause wird die Dynamik ausgesetzt, Ausbau und Nachversicherungsgarantien sind dann nicht möglich
- Nach der beitragspause muss die Beitragszahldauer noch mindestens zehn Jahre betragen
Unser Fazit zur Beitragspause der Alte-Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung:
Wir finden, diese Lösung ist am Markt einmalig und wirklich eine super Sache. Das macht die Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger noch empfehlenswerter und vor allen Dingen extrem flexibel in Zeiten, in denen es dir finanziell vielleicht nicht ganz so gut geht.
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Fehler beim Onlineabschluss der BUV vermeiden
Wenn Du nun aber doch unbedingt im Internet abschließen willst…? Okay, dann geben wir Dir wenigstens ein paar Tipps mit, damit Du es richtig machst.
- Als Beruf zählt nicht Deine Qualifikation, sondern Deine ausgeübte Tätigkeit
- Deine Qualifikation hat Einfluss auf die Prämie, aber wird nur als zweites Merkmal abgefragt
- Lass Dich nicht hinreißen, Dich nur bis 60 zu versichern. Es wird dann billiger aber schlechter für Dich
- Viele Onlinerechner kennen keine garantierte Rentensteigerung, achte darauf
- Gesundheitsfragen: Recherchiere hier sehr genau und beantworte sie richtig!
- Vermeide Karenzzeiten
- Anpreisungen wie „meistgewählt“ oder „Testsieger Preis/Leistung“ beziehen sich nicht auf Deine ideellen Absicherungsbedürfnisse, sondern auf den Tarif
- BU-Tarife beim Onlineanbieter sind nicht rabattiert, die Abschlusskosten sind identisch zu unseren. Bei uns gibt´s die Beratung quasi dazu (und die Betreuung während der Vertragslaufzeit)
Was kannst Du von Misch & Wipprecht GmbH als Deinem Vermittler und Berater erwarten?
- kompletter Marktüberblick über BUV-Tarife
- regelmäßige Weiterbildungen zum Thema
- Marktkenntnis, auch beim Thema Berufsunfähigkeit, umfassend
- Thema Berufsunfähigkeit wird als Lösung am Kundenwunsch beraten und auch so dokumentiert
- Marktvergleich findet statt, und zwar inkl. Rahmenverbandslösungen die am Markt nicht öffentlich zugänglich sind
- Sonderkonzepte und Lösungen mit vereinfachten Gesundheitsfragen.
- Vergütung erfolgt vom Versicherer durch Provision – wir schreiben Dir keine Rechnung
- Über unsere EndkundenAPP hast Du 24/7 Zugriff auf Deine Verträge und Dokumente
- Wir sind telefonisch erreichbar, keine Callcentren, keine externen Office
- keine Teilnahme an Vertriebswettbewerben
- keine Vertriebsziele oder Mindestumsätze
- persönliche Beratungshaftung
- Service im Nachgang bei Vertragsbetreuung verpflichtend, da wir eine kleine Bestandspflegeprovision dafür vom Versicherer erhalten
Fazit
Wir sind unabhängiger Versicherungsmakler für BUV und davon natürlich überzeugt, dass diese Lösung richtig für Deinen Absicherungswunsch ist!
![Screenshot 2022-02-14 080303 Fehler in BUV](https://misch-wipprecht.de/wp-content/uploads/2022/02/Screenshot-2022-02-14-080303.jpg)